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Lorsqu’un salarié part à la retraite ou lorsqu’il est licencié, l'entreprise est tenue de lui verser une indemnité. Anticipez le financement de ces engagements pour éviter de faire peser sur votre entreprise un risque financier.

Obligations conventionnelles

BATIengagement
Préservez votre trésorerie en garantissant le règlement des indemnités de licenciement ou de retraite des salariés

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Indemnités de fin de carrière

BATIavantages
Constituez un fonds de réserve pour payer les indemnités de fin de carrière ou de licenciement dans un cadre fiscal favorable

Assurance des indemnités de licenciement pour les ouvriers

PPAB Engagement
Entreprises de bâtiment jusqu'à 5 salariés

Assurance indemnités de licenciement, départ à la retraite

SOLUTION CONVENTION
Pour financer les indemnités légales ou de rupture conventionnelle.

Indemnités journalières

Garantie Arrêt de travail
En cas d’arrêt de travail d’un salarié, l'entreprise doit lui verser des IJ. Assurez-vous pour le remboursement de ces indemnités