Gestionnaire de Contrats Assurance h/f - Lille (CDD 7,5 mois)

Référence du poste : ET21495GC-LILLE-SMA
Type de contrat : CDD
Région : Nord-Pas-De-Calais
Lieu de travail : LILLE
Description du poste :

Au sein du service Contrats de l'Unité de Gestion Régionale de Lille, vous aurez en charge la gestion de contrats d'assurance construction. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :



-Vérifier et rassembler les pièces obligatoires et saisit les éléments de demande

d'assurance,

-Contrôler le respect des règles de souscription,

-Pour les contrats de base, déterminer, à partir de barèmes, le montant des cotisations en fonction des options de garanties et de franchises choisies,

-Pour les extensions de garanties particulières, demander une étude technique pour tarification qu'il transmet,

-Mettre en forme le contrat en insérant des conditions pré-établies,

-Adapter la rédaction des contrats nécessitant une complète reformulation des clauses,

-Vérifier la conformité du contrat émis avec la proposition de contrat,

-Délivrer les attestations d'assurance et les certificats de garantie,

-Adapter les garanties aux demandes des sociétaires en établissant l'avenant le plus conforme,

-Rédiger les avenants ou conditions particulières,

-Enregistrer les informations relatives au sociétaire,

-Informer les sociétaires et sa hiérarchie sur l'état d'avancement du dossier



Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à rédiger des lettres de résiliation, des avenants de reconduction et demandes d'acomptes



De formation Bac +4 (Assurance et Droit), vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion de contrats et idéalement en assurance construction.



Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe. De plus, vos capacités d'analyse et d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission.



Ce poste est à pourvoir en CDD de 7,5 mois.



A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.