Assurances de personnes

Retraite : quelles solutions pour les dirigeants d’entreprise ?

Mis à jour le 29 janv. 2020

  • Introduction


    Professionnels indépendants ou dirigeants salariés, il existe plusieurs solutions de retraite selon votre statut pour épargner le plus tôt possible afin de compléter votre pension de retraite.

  • Le professionnel indépendant


    Vous avez le statut de professionnel indépendant si vous êtes gérant majoritaire de SARL, gérant d’EURL, entrepreneur individuel ou associé de Société en nom collectif (SNC), Sociétés civiles professionnelles (SCP).

    Vous pouvez préparer votre retraite avec :

    -  un contrat de retraite Madelin afin de percevoir une rente à la retraite, déduire de votre revenu imposable pendant votre phase d’activité une partie de vos versements ou faire financer votre retraite supplémentaire par votre entreprise ;

    - un Plan d’épargne retraite populaire (PERP) afin de percevoir une rente à la retraite, tout en gardant la possibilité de récupérer 20% de votre épargne en capital et profiter de déductions fiscales supplémentaires pendant votre phase d’activité ;

    - une assurance-vie pour garder la possibilité de récupérer à tout moment votre épargne, via la mise en place de rachats partiels programmés ou de convertir le capital en rente viagère pour compléter vos revenus.

  • Les solutions de retraite pour le dirigeant salarié


    Vous avez le statut de dirigeant salarié si vous êtes gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, président ou directeur général de SA, SAS, SASU ou dirigeant de SCOP.

    Vous pouvez préparer votre retraite avec :

    - un contrat collectif de retraite supplémentaire afin de  percevoir une rente à la retraite, faire supporter pendant votre phase d’activité une partie au moins du financement de votre futur complément de revenu par votre entreprise ;

    - un Plan d’épargne retraite populaire (Perp) pour percevoir une rente à la retraite, tout en gardant la possibilité de récupérer 20% de votre épargne en capital et profiter de déductions fiscales supplémentaires pendant votre phase d’activité ;

    - une assurance-vie pour garder la possibilité de récupérer à tout moment votre épargne, via la mise en place de rachats partiels programmés ou de convertir le capital en rente viagère pour compléter vos revenus.

     

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